En cas de création d’une SA (société anonyme) ou d’une Sàrl (société à responsabilité limitée) vous êtes tenu d’affilier votre personnel en LAA (assurance accident) et LPP (caisse de pension). Comme salarié de votre propre entreprise vous y êtes soumis. Nous pouvons également vous seconder pour toute question d’affiliation AVS, Allocations familiales, perte de gain maladie, association professionnelle etc.

L’indépendant ou le salarié qui se met à son compte a le choix de s’affilier facultativement à une institution de prévoyance (caisse de pension) ou de faire un 3ème pilier. La déduction maximale dans le cadre du pilier 3a pour une personne affiliée à une caisse de pension est de Fr. 6’739.- en 2014 et de Fr. 6’768.- dès 2015. L’indépendant qui n’a pas de caisse de pension peut s’assurer en 3ème pilier jusqu’à une prime maximale de 20% de son revenu AVS. Toutefois, ce montant de déduction est plafonné à Fr. 33’696.- en 2014 et à Fr. 33’840.- dès 2015. Quelle est la meilleure solution pour vous ?

Nous discuterons ensemble :

  • Invalidité et décès: quel besoin de couverture en fonction de la situation familiale et des engagements financiers ?
  • Mon capital LPP: faire un deuxième ou un troisième pilier ?
  • Où verser ma prestation de libre passage ?
  • Les conséquences fiscales et les possibilités pour le futur dans le cadre du deuxième et du troisième pilier
  • Rachats possibles dans le cadre du deuxième pilier
  • Les possibilités des associations professionnelles
  • L’assurance perte de gain maladie: trouver la plus adaptée aux besoins
  • L’assurance accident: où s’assurer ?
  • Les assurances choses nécessaires

“Kit” Conseil Nouvelle Entreprise

Pour toutes les “Start up” nous vous proposons : mise en place des assurances sociales et privées, comparaisons d’offres et établissement du classeur d’assurances et fiche de salaire pour CHF. 500.– LE MONTANT EST COMPENSE PAR LES COMMISSIONS ENCAISSEES DES COMPAGNIES D’ASSURANCE JUSQU’A CONCURRENCE DE LA TOTALITE !

Faites analyser votre prévoyance. Le conseil global vous montre les prestations en cas d’invalidité, en cas de décès prématuré et pour la retraite (anticipée, si désirée).